Le Cabinet

Un périmètre d’intervention large au service des hommes et des organisations

ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LEURS COMPÉTENCES ET LEURS TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES

Créé en 2000, AD LIBITUM Conseil tire sa valeur ajoutée de sa capacité à analyser la singularité des situations de travail. En collaboration avec les acteurs concernés, nous élaborons des solutions pragmatiques et efficientes. Dans une logique d’autonomie, et parce qu’ils ont contribué à leur production, ces solutions sont facilement appropriées par les acteurs et transférées dans le champ professionnel.

Pour répondre à un besoin constant de création de valeur, nous nous sommes dotés des compétences et des outils les plus performants pour vous permettre d’intégrer au mieux la révolution du digital : plateformes apprenante (LMS) et collaborative, maîtrise des outils collaboratif à distance.

Pour parfaitement appréhender les évolutions des marchés, nous réalisons systématiquement une veille sur vos secteurs d’activité.

Notre Organisme de Formation est certifié Qualiopi pour les actions de formation.

FORMATIONS EN E-LEARNING ET BLENDED

Des formations multimodales en présentiel et à distance

Des parcours sur-mesure qui alternent formations en présentiel et à distance

Nous construisons des formations multimodales (blended), c’est à dire composées de sessions en présentiel et à distance au moyen d’une plateforme dédiée sur laquelle tous vos collaborateurs peuvent se connecter.

Nous réalisons l’ingénierie et produisons les outils pédagogiques nécessaires pour un apprentissage en e-learning (vidéos, tutoriels, exercices, quizz…) mais également des évaluations innovantes en ligne afin de vous accompagner de A à Z sur une thématique donnée, en libre accès.

Par ailleurs, nous vous accompagnons si vous souhaitez acquérir une plateforme (LMS) propre à votre entreprise et en marque blanche. Consultez-nous !

L’équipe

Une équipe de collaborateurs aux profils très variés se complète pour vous offrir des dispositifs innovants et adaptés à vos besoins.

Virginie
Spécialité organisation et ingénierie
Master 2 Intervention dans les organisations et développement des compétences

Virginie Bruno - Ad Libitum Conseil

Denise
Responsable de la Relation client et du Développement commercial

Christophe
Spécialité management et transformation des organisations
Stratégie et prospective – Coach

Equipe - Ad Libitum Conseil

Isabelle
Spécialité ressources humaines
Maîtrise en ressources humaines et IAE – Coach

Equipe - Ad Libitum Conseil

Brigitte
Spécialité innovation, design thinking, créativité
Ecole supérieure de commerce de Paris et Géomètre – Coach

Pascal
Spécialiste Office 365 online, Adobe et Photoshop
Formation MSMA

Emmanuelle
Spécialité accompagnement des organisations vers le bien être au travail
Psychologue du travail et Sociologue des organisations

Equipe - Ad Libitum Conseil

Jérôme
Spécialité accompagnement à la transformation digitale des entreprises
MBA Marketing et Commerce sur Internet

A l’origine de la création du cabinet en 2000, Virginie BRUNO, juriste de formation, passionnée par les enjeux liés au travail. Après un parcours dans les secteurs de la communication et de la production audiovisuelle, un troisième cycle sur les questions d’ingénierie de formation, d’organisation et d’intervention (CNAM) lui permet d’appréhender au mieux la grande diversité des questions soulevées par les organisations et les situations de travail.

Ainsi, les dispositifs conçus mêlent des approches micro et macro pour accompagner le développement des organisations et faciliter le management de l’activité.

Notre démarche

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ?

Pour réaliser nos missions avec succès, nos prestations s’articulent en 4 étapes :

  • Analyser

    En conseil, approfondir la demande et délivrer un diagnostic co-construit

    En formation, étudier le contexte et le besoin

  • Préconiser

    En conseil, proposer des axes de travail

    En formation, proposer des dispositifs innovants

  • Mettre en oeuvre

    En conseil, accompagner le processus dans la diversité de ses dimensions (organisationnel, fonctionnel…)

    En formation, déployer la formation

  • Evaluer

    En conseil, évaluer les changements dans l’organisation

    En formation, apprécier l’atteinte des objectifs pédagogiques

Nos dispositifs s’articulent autour de différentes modalités pédagogiques : en salle, en situation de travail, à distance, avec des groupes ou individuellement suivant l’objectif poursuivi.

Nous impliquons systématiquement au moins deux consultants sur chaque projet :

  • un intervenant qualifié et expérimenté dans la discipline concernée
  • un consultant en organisation ou en ingénierie de formation

Notre expertise intègre les principes de la pédagogie active et se nourrissent de différentes disciplines dont :

  • les théories cognitives chez l’adulte
  • les sciences de la gestion
  • l’analyse du travail
  • l’ergonomie
  • la sociologie des organisations
  • la psychosociologie

Nos Partenaires

Le Cabinet Ad Libitum Conseil s’entoure de partenaires de qualité afin de mieux répondre à tous vos besoins.

Rise Up - Ad Libitum Conseil
TechMyBiz - Ad Libitum Conseil